融入深水 快樂(lè)前行 —2015年應(yīng)屆畢業(yè)生新職員入職培訓(xùn)
2015/08/04
周曙屹
盛夏八月，由公司組織的2015年應(yīng)屆畢業(yè)員工培訓(xùn)工作,于1號(hào)在深水樓2樓會(huì)議室召開(kāi)。這次組織培訓(xùn)秉承著公司“團(tuán)結(jié)，誠(chéng)信，求實(shí)，創(chuàng)新”的企業(yè)精神，給新員工灌輸“守法，誠(chéng)信，公正，科學(xué)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)原則。在工作上，生活上都予以了應(yīng)屆畢業(yè)新員工指導(dǎo)性的方向。下午所有應(yīng)屆畢業(yè)新員工都參與了拓展運(yùn)動(dòng)，參觀了大鵬所城，見(jiàn)識(shí)到了繁榮經(jīng)濟(jì)深圳下深厚的歷史文化底蘊(yùn)。
上午，9點(diǎn)總工程師鄧學(xué)讓和辦公室主任楊昌瓊兩位領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心而認(rèn)真的聽(tīng)完了32位新員工的自我介紹，接著在輕松愉快的環(huán)境中，了解了大家的運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)。接著，副總經(jīng)理王春華對(duì)大家以后的工作，生活做出了指導(dǎo)性的意見(jiàn)。“基本工作八小時(shí)，八個(gè)小時(shí)候決定將來(lái)”，“工作兩年決定前途，工作好態(tài)度的養(yǎng)成就在剛參加工作的前兩年。”“累兩年沒(méi)問(wèn)題，閑兩年有問(wèn)題”，這些話字字珠璣，話鋒犀利而中肯，深刻而真實(shí)，讓在場(chǎng)的各位新員工都陷入深思，為以后的努力工作暗暗做下決心。
會(huì)議最后，陸子鋒總經(jīng)理和鄧學(xué)讓總工程師為大家做出了總結(jié)性的講話，讓大家知道在深圳這個(gè)大舞臺(tái)上，有良好的機(jī)遇同時(shí)也有巨大的壓力，如逆水行舟，只有頂住壓力才能完成蛻變，才能在這片沃土生根發(fā)芽。
下午，新員工隨車(chē)參觀大鵬所城，見(jiàn)識(shí)到了經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展下的深圳也有著安淳如水的歷史。從6000千年的原始部落，到清明的五代六將，史 如落柳，靜靜徜徉，無(wú)聲的滋潤(rùn)這片熱土。湛藍(lán)的天空，古樸的鵬城，陽(yáng)光明媚，時(shí)間正好。
接下來(lái)，大家乘車(chē)至楊梅坑參加戶外拓展運(yùn)動(dòng)。天朗氣清惠風(fēng)和暢，這些新員工的呼聲夾雜在空氣里，如同那埋入樹(shù)底的酒，慢慢的在時(shí)間中發(fā)酵。若等時(shí)日，開(kāi)封新酒與新人，只等功成名就提。
隨著日暮的降臨，新員工的入職培訓(xùn)即將結(jié)束，在一天的勞累下，大家變反而更加活躍。開(kāi)始討論關(guān)于工作上的疑問(wèn)，開(kāi)始交流工作上的心得。雖然這些新員工的工作時(shí)間不長(zhǎng)，卻一個(gè)個(gè)發(fā)表著自己的想法。有相同的看法，也有不同的觀點(diǎn)，感情在討論中升華，心在交流中貼近。很驚訝他們投入進(jìn)入工作狀態(tài)的速度，也很欣慰他們對(duì)工作內(nèi)容的態(tài)度。就是這些年輕人，為公司注入新的力量，給公司帶來(lái)新的希望。正是融入深水，快樂(lè)前行。
（大鵬所城集體合照）
