獨(dú)家采訪—校招優(yōu)秀員工的成功秘笈
2023/02/27
王哲
為持續(xù)跟蹤公司校招畢業(yè)生成長(zhǎng)情況，了解公司人才培養(yǎng)效果以及人才儲(chǔ)備情況，2023年2月25日上午，深水學(xué)院在羅湖投資控股大廈1、2號(hào)會(huì)議室組織召開(kāi)校招員工代表座談會(huì)。其中全咨事業(yè)部?jī)?yōu)秀校招員工代表現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行PPT匯報(bào)，分享所見(jiàn)所得，所思所獲。
會(huì)后，我們特別采訪了來(lái)自深水兆業(yè)的S級(jí)員工李思儀、朱麗敏以及A級(jí)員工邢依康，近距離感受從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻錾穆殘?chǎng)人的成長(zhǎng)速度，傾聽(tīng)來(lái)自校招優(yōu)秀員工背后的蝶變故事。
Q1:大家是什么時(shí)候加入公司的呢，目前的工作內(nèi)容是什么？
A思儀：我是2022年5月份入職的，到現(xiàn)在快10個(gè)月了。目前借調(diào)于深圳市水務(wù)工程建設(shè)管理中心，參與壩光片區(qū)防洪（潮）排澇工程和金龜河小流域綜合整治工程的工程管理工作。
A麗敏：我是2022年2月21日，剛好入職一周年。目前在深水兆業(yè)人力資源中心負(fù)責(zé)員工關(guān)系、數(shù)據(jù)報(bào)表、檔案管理等工作。
A依康：我比她們稍早一點(diǎn)，我是2021年11月入職的，算是一年半的“老員工”。目前主要負(fù)責(zé)全過(guò)程工程咨詢前期工作與合約管理，工作內(nèi)容包括第三方合同履約進(jìn)度跟蹤、微課程及專利研發(fā)等。
Q2：有沒(méi)有比較難忘的故事？
A思儀：我印象最深刻的是在惠州開(kāi)展的新員工培訓(xùn)。那時(shí)我剛來(lái)到深圳，全然陌生的環(huán)境讓我有些局促和緊張。但新員工培訓(xùn)讓年齡相近的我們聚集在一起，消除了緊張情緒，交到好朋友的同時(shí)，也讓我對(duì)公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目管理模式有了初步的印象，最深刻的是感受到了“任務(wù)、協(xié)作、團(tuán)結(jié)”的重要性和公司領(lǐng)導(dǎo)天然的親和力。
A麗敏：我想到一件高興的事兒，有位即將退休的老員工開(kāi)了近兩個(gè)小時(shí)的車程來(lái)公司簽返聘合同，我隨手倒了一杯熱茶。過(guò)了一段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)忽然夸我工作做的不錯(cuò)，原來(lái)是老員工跟領(lǐng)導(dǎo)提及了我那天的接待，說(shuō)“入職這么多年，那是我第一次去公司辦事還能喝到一杯熱茶，真的有種回家的感覺(jué)！”那一刻真的很感動(dòng)，原來(lái)隨手的小舉動(dòng)竟然可以被人惦記這么久，這也讓我更加堅(jiān)定，服務(wù)需要有溫度！
A依康：我印象最深刻的大概就是代表公司參加抗擊疫情志愿者活動(dòng)。在疫情蔓延之際，駐點(diǎn)堅(jiān)守一線，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于疫情防控工作的部署和要求，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工作人員做好全員抗疫工作，為疫情防控貢獻(xiàn)出了自己微薄的力量。
Q3：工作到現(xiàn)在你遇到的最大困難是什么，你是怎么解決的呢？
A思儀：我遇到最大的挑戰(zhàn)是大學(xué)專業(yè)與實(shí)際工作的差異，大學(xué)主修房屋建筑類方向，目前從事全過(guò)程工程咨詢行業(yè)。兩者雖說(shuō)都屬于工科范圍，但在專業(yè)知識(shí)上存在很大差異。
我的解決方法是：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)水利工程方面的專業(yè)知識(shí)。針對(duì)同一問(wèn)題，通過(guò)對(duì)比不同專業(yè)規(guī)范的操作差異來(lái)加深學(xué)習(xí)印象。
二、積極參與項(xiàng)目觀摩。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在施工現(xiàn)場(chǎng)才能真正了解到施工工藝的具體操作流程。
三、對(duì)于不會(huì)的問(wèn)題及時(shí)積極虛心地請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)前輩。
A麗敏：對(duì)我來(lái)說(shuō)，最大的困難是同時(shí)開(kāi)展多項(xiàng)工作時(shí)容易感到手忙腳亂，甚至出現(xiàn)沒(méi)辦法在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成的情況。為改善這種情況，我總結(jié)了一個(gè)小技巧，那就是將所有工作按類別、緊急情況進(jìn)行細(xì)分，避免將所有任務(wù)一次性地集中起來(lái)。
A依康：我目前遇到的最大問(wèn)題就是我的入職時(shí)間還相對(duì)較短，工作經(jīng)驗(yàn)累積不足。我的解決方式就是多學(xué)多看多問(wèn)，同時(shí)搭建風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣、按各風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率大小及時(shí)記錄工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題。
Q4：你在做這份工作獲得的成就感是什么？
A思儀：我很認(rèn)可一句話：工程師的核心文化是“一切以解決問(wèn)題為導(dǎo)向”。作為一名職場(chǎng)新人，就目前的工作經(jīng)驗(yàn)而言，我最大的成就感來(lái)自于“李工，資料我們已經(jīng)收到了，問(wèn)題已解決，謝謝你的幫助！”或者“小李，這篇函件寫(xiě)的不錯(cuò)，可以走流程了”。面對(duì)同事、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，讓我覺(jué)得自己是有價(jià)值的。
A麗敏：我從工作中獲得的最大成就感是從無(wú)到有，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)讓《全過(guò)程咨詢事業(yè)部人事工作手冊(cè)》有了一個(gè)雛形。通過(guò)前期查閱相關(guān)資料，綜合統(tǒng)籌各部門(mén)及項(xiàng)管部實(shí)際情況，這項(xiàng)工作既鍛煉了我的綜合素質(zhì)，也提高了我的工作水平。
A依康：工作給我?guī)?lái)的最大成就感在于知識(shí)的不斷汲取和積累。是不斷地學(xué)習(xí)全過(guò)程工程咨詢知識(shí)并總結(jié)心得，讓我成為了一個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)更完整的人；是結(jié)合自己專業(yè)，參與實(shí)用研發(fā)項(xiàng)目時(shí)所進(jìn)行的努力；也是一個(gè)個(gè)專利、微課程、項(xiàng)目看板等成果落下時(shí)的喜悅。
Q5：你是如何成為S/A級(jí)員工的，有什么經(jīng)驗(yàn)可以分享嗎？
A思儀：記得春華總在第一次培訓(xùn)時(shí)講到——從現(xiàn)在開(kāi)始填寫(xiě)你的“見(jiàn)習(xí)期考核報(bào)告”，這便是在提醒我們要有積累的意識(shí)，所以平時(shí)工作大小事宜我都習(xí)慣記錄下來(lái)，并定期進(jìn)行復(fù)盤(pán)記錄。
其次，我習(xí)慣寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，“好記性不如爛筆頭”，寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記能讓我印象更深刻，也可以隨時(shí)拿出來(lái)翻閱或在筆記中補(bǔ)充新的知識(shí)。
最后，匯報(bào)前多多練習(xí)，對(duì)著鏡子或者錄像，觀察自己的語(yǔ)速表情是否恰當(dāng)，多次鍛煉才能在正式匯報(bào)時(shí)不緊張不怯場(chǎng)。
A麗敏：一、保持積極，積極參與公司活動(dòng)；
二、保持學(xué)習(xí)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度做每件事；
三、保持表現(xiàn)，在合適的情況下，積極展現(xiàn)自己的風(fēng)采；
四、保持態(tài)度，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)并快速完成。
A依康：秉忠貞之志、守謙退之節(jié)。做人做事要始終秉承忠貞、謙遜的態(tài)度。尤其是我們從事全過(guò)程工程咨詢/監(jiān)理行業(yè)、更是需要合理地運(yùn)用和承擔(dān)我們手中的權(quán)責(zé)，督促施工單位嚴(yán)格執(zhí)行施工合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工程施工中及時(shí)協(xié)調(diào)業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、第三方服務(wù)單位等有關(guān)部門(mén)，采取必要措施解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。
“風(fēng)起云帆正當(dāng)時(shí)，乘風(fēng)破浪逐今朝?！痹杆猩钏苏\(chéng)信務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，與深水共發(fā)展；創(chuàng)新共贏，愛(ài)崗敬業(yè)，與困難共成長(zhǎng)；夯實(shí)底氣，砥礪奮進(jìn)，與實(shí)踐共精彩。新起點(diǎn)，新征程，讓我們一起不負(fù)選擇，奔赴山海，持之以恒，共創(chuàng)輝煌。
